作为初级人力资源顾问,Veronika支持人力资源顾问的所有人力资源活动。她专注于在招聘和入职过程中创造优秀的候选人体验。
Veronika拥有内梅亨大学工作、组织和健康心理学理学硕士学位。在她的硕士论文中,她专注于包容性领导和多元化氛围如何有利于多元化团队员工的工作投入。实习期间,她组织招聘活动,为难民创造工作机会。
作为初级人力资源顾问,Veronika支持人力资源顾问的所有人力资源活动。她专注于在招聘和入职过程中创造优秀的候选人体验。
Veronika拥有内梅亨大学工作、组织和健康心理学理学硕士学位。在她的硕士论文中,她专注于包容性领导和多元化氛围如何有利于多元化团队员工的工作投入。实习期间,她组织招聘活动,为难民创造工作机会。